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诚聘英才



每一次全新开始

都意味着

在空无一物的状态下建一座城。

无中生有,

背后凝结的是他人看不到的那些细索事情,

从零到一,

经历的所有困难都将成为成功路上的台阶。

如果你

喜欢充满未知的冒险

喜欢探索自我、探索生命

喜欢一砖一瓦打造自己理想中的世界

欢迎加入我们!


关于我们

一:我们是谁

内在科学研究院(中国)是于2017年新孵化的项目,由世界知名整合心理学家、中国知名环保企业创始人联合成立。与世界知名的整合学家托马斯·希伯尔等国际大师在教育、公益、学术研究等方面展开密切合作,为其全球跨高校合作的跨学科研究机构--内在科学研究院,在中国的分部。

机构成立至今,已经拥有北上深大批学员,影响力辐射全国,并已建立全球的交流互助网络。

二:我们的愿景

我们旨在消除当前身心与外在科学的鸿沟,将身心的整合与健康带入工作与生活中,提供富有创造力的生命底层操作系统,拓展内在空间,最终达到外在丰盛。

三:团队特色

我们base在【深圳】,一座年轻且充满活力的城市,创新、开放、前沿、国际化是这个城市的标签,也是我们的团队基因。不仅如此,我们也是一个强调专业实干精神、知行合一的团队。

多年来的沉淀,让我们更加相信内在科学研究院(中国)若能与我们中国的国情、民族、文化深入联结交流、并且影响世界,将会意义深远。

独行快,众行远。我们团队中的每一个小伙伴,都具有极强的团队作战与独立作战的能力。我们想邀请更多受过专业训练、喜欢创新、对内在科学研究感兴趣、愿意迎接挑战的小伙伴,共同投身于内在科学探索和生命教育的事业中。

招募团队成员

01

课程研发与课程运营总监

岗位职责

1. 组织市场调研:市场客户的需求调研、行业发展分析,掌握最新的行业动态和信息;基于客户的需求,寻找业务创新模式及商机,研发符合客户需求的新产品。

2. 负责课程体系的研发及搭建工作:负责课程选题,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进。

3. 支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训,评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化。

4. 以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。

5. 不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量。

6. 完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督体系的搭建,进行过程管理。

7. 持续创新,不断创造符合客户需求、受市场欢迎的新产品。

任职要求

1. 有教育培训类行业经验者优先,有心理学、哲学类相关专业者优先,学士及以上学历,有较好的英语基础,有海外留学经验者优先。

2. 有至少2年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验。

3. 3年以上身心课程或培训类平台背景,有丰富的行业经验和业内人脉资源。

4. 有扎实的品牌课程产品战略规划、定位的经验,擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求,具有较强的用户思维和科技敏锐度,推动新产品研发。

5. 有优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识。

6. 喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路。

7. 工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,具备独立解决问题的能力,能适应高要求的工作。



02

课程研发专员

岗位职责

1. 支持进行市场调研分析,市场客户的需求调研、竞争对手的分析,根据调研情况不断的改进课程内容设计。

2. 协助课程框架的梳理,负责课程概念的优化与撰写,并支持品牌市场部做好概念梳理与转化。

3. 在社群中回答学员的课程咨询,对课程结构、课程内容、表现方式、课程时间等进行沟通,帮助学员更好了解课程内容,了解学员的需求以不断改善课程内容设计。

4. 负责课程中素材的搜集和文案的编写工作。

5. 协调课程制作团队开发工作,确保课程开发工作顺利完成。

6. 做好所负责版块课程合作讲师的联系与洽谈工作。

任职要求

1. 学士及以上学历,有较好的英语基础。心理学、社工、哲学类相关专业者优先,有媒体从业经验者优先。

2. 有专业的线上课程研发设计能力,对课程客户需求以及市场状况有深刻的了解。

3. 有扎实的品牌课程产品战略规划、定位的经验,擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求,具有较强的用户思维和科技敏锐度,推动新产品研发。

4. 优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识。

5. 喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路。

6. 工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,具备独立解决问题的能力,能适应高要求的工作。



03

课程运营专员

岗位职责

1. 参与研发各项知识教育产品,协调研发部与其他部门的沟通。

2. 全方位管理课程开发进度。

3. 有课程营销能力,积极支持配合市场销售。

4. 管理服务课程用户社群,收集用户反馈。

5. 收集、分析课程相关数据,协助团队不断改进课程架构、内容,升级用户体验。

任职要求

1. 有在线课程运营经验,曾负责平台课程产品运营工作,有知识付费产品项目经验者优先。

2. 学士及以上学历,心理学及社科背景者优先。

3. 具备优秀的沟通能力及用户服务意识,责任心强,有良好的团队合作精神。

4. 具备良好的数据分析能力,逻辑思维及创新能力,能做到快速响应且学习能力强。

5. 具备营销意识,工作认真、负责、踏实,能够按时保质处理好各项事务。



04

品牌市场总监

岗位职责

1. 制定公司品牌、市场发展战略,根据公司发展战略制定年度的产品营销和品牌推广计划,并根据计划制定年度市场预算。

2. 全面负责产品的整合营销规划,并牵头组织、实施,及时改进和不断完善。

3. 负责公司全平台的品牌建设及运营推广:包括但不限于官网、微信微博等,支持和满足各条业务线的潜在需求。

4. 全面负责市场营销部日常管理工作,指导并激励下属完成工作目标,负责市场经费的控制与管理工作。

5. 负责组织市场调研和舆情监测工作,以及危机公关的应对和处理。

6. 负责对外合作的沟通与洽谈,维护媒体与行业资源。

任职要求

1. 本科以上学历,市场营销、心理学、管理、传媒或其它相关专业优先。

2. 从事教育培训或市场营销管理经验5年以上,热爱心理学、哲学、教育,愿意在教育行业有所突破的优秀管理者优先。

3. 具有全面的市场及网络运营能力,出色的市场、网络推广技能。

4. 具有成熟的品牌运作能力、优秀的管理及部门协调能力。

5. 系统掌握市场营销、品牌管理知识,了解传媒、市场、广告、消费行为等相关知识,熟悉国家各项传播与广告法律等。

6. 互联网企业、4A公司市场营销管理品牌建设经验者优先考虑入职。



05

新媒体运营

岗位职责

1. 负责移动互联网新媒体平台账号运营。

2. 能够熟练应用社交媒介组合,对互联网及社会相关热点事件敏感,能够准确把握网民心态,对热门事件进行及时响应。

3. 规划自媒体官方账号的运营制定及执行。

4. 跟踪新媒体推广效果,分析数据并反馈。

5. 确保新媒体工作按既定目前标和规划执行,结合不同阶段实际情况时调整优化工作安排。

6. 跟进微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营新模式。

7. 定期创作原创内容。

任职要求

1. 本科及其以上学历,新闻传媒、广告、 市场营销、互联网等相关专业优先,心理学或社会工作专业领域从业经验者优先。

2. 具备扎实的文案策划功底以及活动策划能力,熟悉微博、微信运营、口碑营销、 创意推广;能独立拟写公司产品信息、软文、新闻稿件等。

3. 1年以上同职位经验,有过互联网公司的新媒体部门管理经验优先考虑,有新媒体运营经验者优先考虑。

4. 有社群运营和用户增粉成功案例经验者优先考虑。

5. 逻辑分析和快速反应能力,执行力强,善于团队合作。

6. 可独立进行事件营销的策划执行,了解如何拓展粉丝量与阅读量。

7. 热爱新媒体领域工作,对于新兴媒体平台能快速认知并使用。



06

平面设计师

岗位职责

1. 根据市场推广活动、策划文案,负责线上和线下活动视觉设计。

2. 配合策划人员完成各类视觉的创意、设计和制作等工作。

3. 根据项目方案和推广目标,充分挖掘和利用市场上的流行元素和各类素材进行构思、策划和设计。

4. 负责各类营销工具的创意设计搭建,如H5、线下海报等。

5. 参与推广创意策划,挖掘产品的卖点,提高用户关注度及诱导力。

任职要求

1. 熟练使用PSAEAI、等平面设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识。

2. 本科以上学历,专业院校美术设计类、广告学及相关专业毕业。

3. 两年以上平面设计工作经验。

4. 有较好的美感。

5. 对心理学专业感兴趣者优先。



07

全栈工程师

岗位职责

1. 负责设计与实现系统后台+小程序+微信公众各项功能。

2. 负责基于微信公众号的二次项目产品开发设计;负责微信小程序相关产品的设计/策划/原型开发工作。

3. 负责功能模块的分析设计和开发工作,进行核心代码开发及单元测试。

4. 撰写技术实现及接口文档;参与技术方案讨论并进行技术方案的验证。

5. 注重架构,通过架构最大限度减少重复代码量,提高代码质量和规范,增加系统的性能,稳定性和横向扩展能力。

6. 适应多任务并行处理,快速高效协助销售推动项目顺利上线。

任职要求

1. 后端经验要求:1年以上PHP/Web开发经验,懂MYSQL及服务器维运。

2. 前端基础要求:熟悉Html/ CSS/ Div布局,熟练使用JQuery, JavaScript, XML, AJAX

3. IOS/Android APP开发有一定了解,能协同其他团队成员完成工作;4、对技术领域及微信开发具有强烈的好奇心、学习及研究精神,经常逛源码交流 技术论坛等。

4. 专业态度要求:具有独立分析、解决问题的能力,有良好的编码习惯。

5. 工作态度要求:有良好的沟通能力,具备团队合作精神,高度的责任心。